Abaco Team, la real estate service company del Gruppo Gabetti, ha ottenuto la certificazione di parità di genere, un riconoscimento che sancisce il suo impegno concreto verso una gestione aziendale inclusiva e responsabile.
La certificazione, basata sulla prassi UNI/PdR 125:2022, conferma l’adozione da parte di Abaco di politiche e strumenti che favoriscono l’uguaglianza di genere in tutte le sue dimensioni, dalla trasparenza nei processi HR alla promozione della leadership femminile, passando per l’equità salariale e il sostegno alla genitorialità.
“Siamo orgogliosi di essere tra le prime realtà Italiane nel settore dei servizi immobiliari a ottenere questo riconoscimento” ha dichiarato Micaela Musso, direttrice generale Abaco Team e presidente di AREL, Associazione Real Estate Ladies. “L’obiettivo è costruire valore a lungo termine, non solo attraverso i nostri servizi, ma anche attraverso le nostre scelte e comportamenti. Questo risultato rappresenta la prosecuzione di un percorso che da sempre riflette l’impegno di Abaco nel rendere l’inclusione e la responsabilità sociale parti integranti dell’identità aziendale. La certificazione di parità di genere è un’ulteriore tappa che ci permette di rafforzare il nostro impegno e monitorare con ancora più attenzione il nostro miglioramento continuo”.
Per Abaco, questa certificazione è il prosieguo di un percorso che punta a consolidare un ruolo attivo e consapevole nel panorama immobiliare italiano, sensibilizzando stakeholders interni ed esterni sull’importanza di integrare la sostenibilità sociale non solo nelle strategie aziendali ma anche nelle proprie attività quotidiane.
La certificazione di parità di genere si inserisce in un piano più ampio che include iniziative volte a promuovere l’innovazione tecnologica e il progresso sociale, contribuendo alla creazione di un ecosistema immobiliare più equo e orientato al futuro.
